Bedre HR service med kunstig intelligens

  • Home |
  • Bedre HR service med kunstig intelligens
Bedre HR service med AI

Oplev hvordan AI kan transformere HR-afdelinger ved at automatisere besvarelsen af ofte stillede spørgsmål om politikker og procedurer. Skab en mere effektiv og mindre frustrerende kommunikation i din organisation!

Udfordringerne i HR: rejseafregning og regler

Hvis én mere spørger om rejseafregning, kan det være svært at holde humøret oppe. Mange, der arbejder i HR, kan sikkert genkende følelsen af frustration, når medarbejdere ikke refererer til de allerede udsendte regler, der typisk ligger på intranettet. Udfordringen er, at ikke alle medarbejdere arbejder med disse regler til dagligt, hvilket gør det vanskeligt for dem at huske eller forstå dem ordentligt. Alt fra rejseregler til IT-politik og etiske retningslinjer kan virke uoverskuelige for mange ansatte.

AI: Den Intelligente løsning

Her kommer kunstig intelligens ind som en udbytterig løsning. AI kan udvikles til at skabe intelligente assistenter, som forstår medarbejdernes spørgsmål og kan give præcise svar. Forestil dig en virtuel HR-assistent, der er tålmodig og altid klar til at hjælpe, uanset hvor mange gange et spørgsmål stilles – og som selvfølgelig kan reagere på, at spørgsmål kunne blive formuleret lidt anderledes.

Adgang til opdaterede politikker

Den virtuelle HR-assistent får adgang til de altid opdaterede regler og politikker, der typisk findes i en række forskellige formater – fra PDF-filer til intranet. Medarbejdere behøver ikke længere at gå ned til HR for at få svar på deres spørgsmål. I stedet kan de stille deres spørgsmål direkte til assistenten. Dette er specielt værdifuldt i tilfælde, hvor medarbejdere kan have tvivl om besvarelsen af “Må vi egentlig det her?” eller “Hvis jeg har gjort dette, hvad er konsekvenserne?”.

Fordele ved AI-assistance i HR

Den virtuelle HR-assistent kan i høj grad afhjælpe HR-afdelingens arbejdsbyrde og give medarbejdere hurtigere, korrekte svar på deres forespørgsler. Resultatet bliver, at arbejdsprocessen bliver mere effektiv, og de frustrationer, som eksisterer på begge sider af ligningen – både hos HR og medarbejderne – kan mindskes betydeligt. En AI-assistent kan blive et uundgåeligt værktøj i at optimere og forbedre den interne kommunikation i virksomheden.

Fremtidens HR: Effektivitet og mindre Stress

Ved at implementere en AI-løsning i HR-afdelingen kan virksomheder opleve mindre tidsforbrug på spørgsmål, der kan besvares hurtigt, mens medarbejderne får en nemmere adgang til den støtte, de har brug for. En velfungerende løsning, der strømliner kommunikationen, vil højst sandsynligt føre til større tilfredshed blandt medarbejderne og en bedre arbejdskultur.

Skab en bedre arbejdsplads med AI

Er din HR-afdeling klar til at tage skridtet mod en mere effektiv arbejdsplads? Kontakt Verdux AI i dag for at høre, hvordan vores AI-løsninger kan hjælpe med at optimere HR-processer og sikre, at medarbejderne får præcise svar, når de har brug for det!

AI i praksis: Sådan bruger du AI i din virksomhed

Denne artikel er del af en serie af artikler baseret på en podcast serie, hvor Torben Andersen og Mikael Rieck – senior advisors i Verdux AI – giver konkrete eksempler på, hvordan AI kan bruges i praksis til optimere din virksomheds processer og skabe reelle forretningsmæssige resultater.
 

Du finder hele serien af artikler her: AI i praksis: Sådan bruger du AI i din virksomhed